一旦有不止一个人打理社交账号，协调就成了真正的工作。sona.to 让这一切不至于乱成一团：添加需要访问权限的人，给每人划清职责，让工作顺畅推进，无需不停地互相确认。
角色贴合每个人
为每个人选择可用的功能、可发布的渠道、能否管理团队，以及其帖子是否需要审批。
内置审批
需要审批的成员所发的帖子会在“审批”页面等待处理。你可以批准，或附上备注退回，作者会通过邮件和应用内通知得知结果。
同一个共享视图
当大家看到的是同一份日历、草稿和历史记录，就不会有人重复占用时段或重发已经发过的内容，账号的口吻也能前后一致。
使用方法
1
邀请你的团队
添加需要访问你所管理账号的人。
2
分配角色
决定谁可以起草、谁可以审批、谁可以发布。
3
一起创作
成员在同一个日历里，在你分配给他们的渠道上起草内容。
4
放心发布
已批准的帖子会在排定的时间发出。
适合人群
代理机构的撰稿人、编辑和客户负责人共同打理相同的账号。
成长中的企业把社交媒体交给一个小团队，又不失掌控。
连锁加盟品牌让各门店和员工保持一致的品牌调性。
店主把起草工作交出去，同时对发布内容保留最终决定权。
常见问题