SNS 계정을 두 사람 이상이 다루기 시작하면 진짜 일은 조율이 됩니다. sona.to는 그것이 혼란으로 번지지 않게 합니다. 접근이 필요한 사람을 추가하고 각자의 역할을 분명히 정해 두면, 수시로 확인하지 않아도 일이 굴러갑니다.
팀원에 맞는 역할
사람마다 쓰는 기능, 게시하는 채널, 팀 관리 권한, 게시물 승인 필요 여부를 정하세요.
기본으로 갖춘 승인 기능
승인이 필요한 팀원의 게시물은 승인 페이지에서 대기합니다. 통과시키거나 메모와 함께 반려하면 작성자에게 이메일과 앱 알림이 갑니다.
모두가 같은 화면을 봅니다
모두가 같은 캘린더, 초안, 기록을 보니 한 시간대를 겹쳐 예약하거나 이미 올라간 내용을 다시 게시할 일이 없고, 계정은 하나의 일관된 목소리를 냅니다.
작동 방식
1
팀 초대
관리하는 계정에 접근이 필요한 사람을 추가하세요.
2
역할 지정
누가 초안을 쓰고, 누가 승인하고, 누가 게시할지 정하세요.
3
함께 만들기
팀원은 같은 캘린더에서, 맡은 채널을 대상으로 초안을 작성합니다.
4
안심하고 게시
승인된 게시물은 예약된 시간에 올라갑니다.
추천 대상
대행사: 작성자, 편집자, 담당자가 같은 계정을 함께 운영하는 곳.
성장하는 비즈니스: 통제권은 지키면서 SNS를 작은 팀에 맡기고 싶은 곳.
프랜차이즈: 지점과 직원이 달라도 일관된 목소리를 유지하고 싶은 곳.
사장님: 초안 작성은 맡기되 게시 여부는 직접 결정하고 싶은 분.
질문